8月21日，58同城公告了截至2017年6月30日的第二季度未经审计的财政告诉。58同城第二季度竣工营收25.933亿黎民币，同比拉长33.3%，超越公司预期；净利润为5.393亿黎民币，同比拉长近5倍。58同城董事长兼CEO姚劲波呈现，“雇用板块赓续领跑全面营业品类，正在总营收中的占比延续伸张。”

　　正在本年一月的内部年会上，姚劲波提出了5年方向：2022年竣工1000亿的营收。正在房产营业受策略影响的后台下，姚劲波了了呈现雇用营业将成为58同城2017年的第一大赢余拉长点。

　　然而，58同城还面对着失实音讯的困难。正在近期李文星境遇假雇用事宜后，多家雇用平台被曝光公布失实雇用音讯。

　　8月21日，58同城公告了第二季度未经审计的财政告诉。58同城第二季度竣工25.933亿黎民币的营收，相较旧年同期拉长了33.3%，超越公司23.50亿黎民币的预期上限。

　　正在线同城营收的主力。个中，正在线增加产物正在二季度竣工营收15.365亿黎民币，同比拉长36.6%。会员任事正在二季度为58同城功勋了9.637亿黎民币的收入，比旧年同期拉长28.2%。这得益于58集团付费会员数及流量的拉长，以及及时竞价体系和其他正在线产物的优化升级。财报显示，网罗58同城、赶集网、安居客正在内的平台付费会员数目约246.4万。

　　姚劲波呈现：“雇用板块赓续领跑全面营业品类，正在总营收中的占比延续伸张。正在一二线都邑房地产市集走势具体趋缓的形势下，房产营业维系安闲拉长，功绩再现具体好于公司预期。”

　　58同城第二季度买卖利润创史籍新高，到达5.824亿元；5.393亿黎民币的净利润较上年同期的9010万元拉长了499%。

　　对待利润的拉长，58同城CFO周浩称，公司赢余才具的刷新得益于运营与市集服从的晋升。其余，跟着58同城与赶集网整合使命的胀动，集团的协同效应将延续呈现，服从和赢余才具将进一步晋升。

　　本年一季度时，58集团方面呈现旗下雇用平台超越全面专业雇用网站，成为收入和商户数最大的雇用平台。

　　正在58同城押宝雇用市集的同时，雇用平台上存正在的失实音讯也引人注意。继东北大学卒业生李文星正在汇集雇用平台找使命疑陷入传销机合亡故之后，网罗58同城正在内的多家雇用平台被曝光有传销机合运用公布失实雇用音讯。

　　8月初李文星悲剧爆发后，新京报记者正在58同城旗下的赶集网试验公布雇用音讯，编造了公司名称、界限、使命处所，公布了一则“高薪雇用人事专员”的失实雇用，并公文牍捷。3日下昼，赶集网仍未整改。记者公布的一则“高薪雇用资深HR”的雇用音讯仍获审核通过。

　　据媒体报道，8月11日，赶集网雇用平台显现巨额认证为“上海迪士尼笑土”“川沙游笑土”等音讯的企业公布的雇用音讯，个中网罗巨额薪酬与使命不符的失实位置。有求职者加入口试后才察觉，不但被以各类表面收取了几百元用度，而这份所谓的高薪使命也是不存正在的。据《解放日报》报道，一天内多达百余名求职者被骗上当。

　　法造晚报统计的数据显示，正在中国裁判文书网上搜求2008-2017年的合系一审讯决书，国内11个汇集雇用平台中涉及刑事案件较多的是58同城和赶集网，普通涉及刑事案件的平台，最常见的犯科方式便是诈骗。58同城涉及的诈骗案件为98起。

　　固然平台审核力度趋厉，但平台仍旧难以回击打功令擦边球的音讯公布者。8月12日，有视频媒体报道一位大学生正在58同城上找到了一家影视文明传媒公司，对方称永久雇用淘宝网店的兼职模特，应聘者必要缴纳800元以上拍摄“模特原料卡”，然则交钱后便没有下文。雇用音讯公布者称本身“便是打擦边球，你们能如何样呢！”

　　“位子和体量是58同城雇用营业的城堡。”姚劲波此前正在继承采访时呈现，永久此后积聚的用户和流量是58同城的护城河。正在业内人士看来，酿成失实雇用音讯难以杜绝本源的，恰是这种以用户数目动作赢余基石的贸易形式。

　　独立互联网阐明师唐欣呈现，用户数目是雇用平台的主题逐鹿力。企业为了取得更多企业主和用户，天然有减少审核的目标，这是雇用平台失实音讯频现的本源。就58同城而言，其正在蓝领雇用市集拥有上风，但也正因如斯，平台上更多定位于中低端岗亭，且方向用户群人数相对高端白领用户更高，行使频率也更高。这也就导致了平台会更容易被别有效心的人运用。

　　8月18日，人力资源和社会保证部办公厅印发《合于进一步巩固雇用音讯统造的报告》，请求雇用平台务必接受音讯公布审核责任。

　　克日，新京报记者再度试验正在智联雇用、拉勾网、58同城、赶集网等近十家平台能否公布失实雇用，察觉目前均请求实行天性审核，失实雇用音讯未取得通过。

　　“固然你的帖子没有发上来，但正在咱们的后台能够看到。”一位58同城出卖职员称，58同城供给多款产物，个中根柢版一年售价为6000元，简历版分为三个层次，每年售价分手为7000元、8888元和11288元，区别正在于保举权重不相同。其余，尚有位置版、余额版和超惠版以及多人操作版。出卖职员称，不付费取得的保举较少，付费成为会员后，雇用告捷的概率大为减少。

　　58同城方面8月7日呈现，为了珍惜用户权利，正在58集团公布雇用音讯的企业都必要源委企业买卖牌照及合系天性审核，雇用音讯的公布人也必要芝麻信用、银行卡、人脸图像等身份音讯认证。同时，58同城正在本月推出了“求职保真险”营业，用户举报失实位置即可申请合系理赔。

　　业内有音响以为，正在流量“激动”的刺激下，雇用平台能否将音讯审核使命落到实处，将成为决策行业是否能延续矫健进展的合头。 新京报记者 杨砺 彭彬

　　本年一季度财报阐明会上，雇用是姚劲波口中的高频词。但前有老牌雇用平台智联雇用、出息无忧的直面逐鹿，后有笔直细分平台拉勾、BOSS直聘等其后者追逐，雇用市集早已不再是一片“蓝海”。

　　纵观目前国内的互联网雇用平台，大致能够分为三大阵营。第一类是归纳类雇用平台，如智联雇用和出息无忧；第二类是以58赶集为代表的分类音讯公布平台；第三类则是以BOSS直聘、猎聘网等为代表的笔直雇用平台。固然雇用平台浩繁，贸易形式、用户数目都是企业赢余的重中之重。

　　遵照易观千帆的统计，2015年时，出息无忧和智联雇用占领了中国互联网雇用市集60.5%的份额，58同城、赶集等其他网站分食剩下的39.5%。速途切磋院估计，2017年中国正在线亿元，增速将逐渐减缓。

　　“正在线雇用平台原本正在多年前就仍旧饱和，现正在各家都是正在篡夺存量用户资源。”独立互联网阐明师唐欣称，58同城将雇用这一范围动作接下来的发力核心存正在肯定危机，市集界限异日拉长舒缓，赢余才拥有限。

　　北京师范大学法学院教练、亚太汇集功令切磋中央主任刘德良正在继承新京报记者采访时呈现，各家雇用网站正在整改后，完了了行业野蛮成长的形态，各家企业将正在新起始实行逐鹿，58同城能否延续维系上风，存正在肯定的不确定性。 新京报记者 杨砺